14.4.11

求人についてのご案内(パート 歯科技工士さん)

 【非常勤・パート】歯科技工士募集

週2日・1日4時間〜|CEREC院内技工|丁寧な1症例ずつの技工環境


■ 募集職種
歯科技工士(非常勤・パート)


■ 当院について

ユニット2台の小規模な個人歯科医院です。

「つくる人が診療を理解すること」が、より良い補綴につながると考え、院内完結型のCEREC治療を取り入れています。大量生産ではなく、1症例ずつ丁寧に向き合える環境を大切にしています。


■ 仕事内容

メインは技工業務(全体の6〜7割)です。診療補助を一部お願いすることがありますが、診療への理解を深めるための業務であり、技工がメインであることに変わりありません。

【主な技工業務】

  • CERECを用いた院内技工(設計/ミリング/焼成)
  • インレー・クラウン・TEKなどの作製
  • 補綴物の調整・管理

【一部お願いする業務】

  • 診療準備・片付けなどの簡単な診療補助

最初からすべてをお任せすることはありません。できる業務からスタートしていただけます。


■ 設備環境

設計から焼成まで院内で完結できる環境を整えています。

  • CEREC Primiscan
  • PRIMEMILL
  • SPEEDFIRE

■ 勤務条件

  • 週1日〜
  • 1日4時間〜
  • 午前のみ・午後のみ可
  • シフトはご家庭・プライベートに合わせて柔軟に調整可能

■ 給与

  • 時給 1,800円〜2,500円
  • 経験・スキルにより考慮します
  • 歯科技工士資格手当・兼任手当含む

■ 応募資格

  • 歯科技工士免許をお持ちの方
  • ブランクのある方も歓迎
  • CAD/CAM・CEREC未経験の方も歓迎(丁寧にお伝えします。一緒に学びましょう)

■ こんな方におすすめ

  • フルタイム勤務は難しいが、技工の仕事を続けたい方
  • ラボのスピード・量産に追われる環境から変わりたい方
  • CAD/CAMをしっかり扱える環境をお探しの方
  • 患者さんの反応を見ながら技工に携わりたい方
  • 小規模で落ち着いた職場をご希望の方

■ 当院の特徴

  • ユニット2台のため、流れ作業になりません
  • 院長と直接相談しながら設計・調整が可能です
  • 納期に追われない院内技工
  • 夜間・持ち帰り作業はありません

■ 見学について

見学のみも歓迎しています。実際の院内環境やCERECシステムをご覧いただきながら、1日の流れをご説明します。まずはお気軽にお問い合わせください。


■ 応募方法

ご質問だけでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。



[ 最後に お願い として]

 ご興味ある方は、可能であれば まずは見学(その後の面接も可能)においで下さい(そして 追加情報のページ もご覧下さい)。

 その際に院長やスタッフによりクリニックについてのご案内をさせていただきます。もちろん 質問などあれば承ります。その後に (希望を踏まえて)同日もしくは別日にて 面接という流れとなります。面接の際には履歴書を拝見することになりますので、ご用意下さいませ。

 見学の際には、当クリニックのスリッパをお使いいただいても結構ですし、ご自身の使いやすいシューズやサンダルをお持ちいただくのも良いと思います。また、服用については特に指定するものではありませんが、見学時には青または白のサージカルガウンを着用いただくようになります。マスクはつけていただきますが、キャップをかぶる必要はありません。

 見学等についての問い合わせは できればですが、 電話連絡ではなく(電話対応する時間の確保が困難でして…)、X(旧Twitter)のダイレクトメッセージ経由でいただけますと助かります。
 [追加情報] 上記に追加して メールでのご連絡も承ります。「jofferwdental*yahoo.co.jp」 *は @ です。 なお、先日 解決しましたが、メール設定に問題があり多くのメールを受診できていなかったことが判明しました。

13.4.11

求人についてのご案内(パート 歯科衛生士さん)

 【歯科衛生士(パート)募集】

患者さん一人ひとりと丁寧に向き合う診療を大切にしています。

当院は歯科医師1名・歯科衛生士1名の小規模な歯科クリニックです。現在勤務中の歯科衛生士は勤続10年以上と、落ち着いた環境の中で長く活躍しています。

院長は元小児歯科学会専門医で、有病者歯科・障がい者歯科の診療経験も持つ歯科医師です。専門的な知識と経験を持ちながらも気さくに相談できる雰囲気で、一緒に働くスタッフが働きやすい環境を大切にしています。

完全予約制のため時間に追われることなく、患者さんお一人おひとりに必要な時間をしっかり確保しながら診療を行っています。定期メインテナンスで通院される患者さんも多く、歯周治療や予防管理など、歯科衛生士としての専門性を十分に活かせる環境です。

【当院の特徴】
・完全予約制
・残業ほぼなし
・診療時間 9:00〜12:30 / 14:30〜18:00
・昼休み 約2時間
・休診日 水曜・日曜・祝日
・夏季・冬季休暇あり
・訪問診療なし
・休日当番医なし
・勉強会・イベントへの参加強制なし

【設備・システム】
・電子カルテ ノーザ ワイズスタッフ
・ユニット KaVo社製
・エアースケーラー・レーザー完備
・セレックシステム導入済み

【勤務条件】
・週2日〜勤務可
・午前のみ・午後のみの勤務相談可
・詳細はお問い合わせください

【このような方を歓迎します】
・患者さんと丁寧に関わりたい方
・歯周治療や予防管理に興味のある方
・慌ただしい環境から落ち着いた職場に移りたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・誠実に業務へ取り組める方
・ブランクのある方、子育て中の方もお気軽にご相談ください

見学だけでもお気軽にお問い合わせください。一緒に患者さんに寄り添える方とお会いできることを楽しみにしています。



 [ 最後に お願い として]

 ご興味ある方は、可能であれば まずは見学(その後の面接も可能)においで下さい(そして 追加情報のページ もご覧下さい)。

 その際に院長やスタッフによりクリニックについてのご案内をさせていただきます。もちろん 質問などあれば承ります。その後に (希望を踏まえて)同日もしくは別日にて 面接という流れとなります。面接の際には履歴書を拝見することになりますので、ご用意下さいませ。

 見学の際には、当クリニックのスリッパをお使いいただいても結構ですし、ご自身の使いやすいシューズやサンダルをお持ちいただくのも良いと思います。また、服用については特に指定するものではありませんが、見学時には青または白のサージカルガウンを着用いただくようになります。マスクはつけていただきますが、キャップをかぶる必要はありません。

 見学等についての問い合わせは できればですが、 電話連絡ではなく(電話対応する時間の確保が困難でして…)、X(旧Twitter)のダイレクトメッセージ経由でいただけますと助かります。
 [追加情報] 上記に追加して メールでのご連絡も承ります。「jofferwdental*yahoo.co.jp」 *は @ です。 なお、先日 解決しましたが、メール設定に問題があり多くのメールを受診できていなかったことが判明しました。


* 追記
 毎日のように各種の人材斡旋業者の方々から 「オーダーをしていないにも関わらずファックスで情報を受け取っております」 が、 業者様からの連絡は かたくお断りします。

12.4.11

求人についてのご案内 (追加情報)

 1 院長について

 1996年に日本歯科大学を卒業。臨床研修医(前期に小児歯科 と 後期に歯科麻酔全身管理科を選択)を経て、同大学の大学院に進学(小児歯科専攻)しました。

 大学院では歯科とストレスとの関連について勉強する機会を得ました。ストレス社会である現代においても有用な知識と経験を得られたように思います。

 大学院卒業後には大学附属病院にて医員として勤務しました。小児・矯正歯科を主務に、希望もあり ハイリスク診療センター と 任命され 一般歯科 を兼任しました。臨床、研究、学生教育に従事し、通常の歯科治療(紹介患者様を含む)だけでなく、様々な小児・有病者・障害者・歯科治療に恐怖心が強い方などに対して、鎮静法や全身麻酔下での処置などを含めて 大学附属病院やリハビリテーションセンターにて 様々な診療を経験する機会に恵まれました。これらで学んだ歯科におけるリスク管理はとても大きな財産となりました。そして小児歯科学会専門医をも取得することもできました。

 大学を退職後は大学院の先輩の医院に勤務し様々な勉強をさせていただきました。当クリニックと同様に 駅近や商業施設内などではなく、駅から少し離れた住宅街での個人開業医(ユニット4台とカウンセリングルーム完備) での業務経験ができたことは、現在につながる貴重な経験となりました。

 その後に 縁あって千葉県鴨川の亀田総合病院にお声かけいただきまして、医長として勤務し、診療だけでなく、臨床研修医の指導(指導医の資格も取得)をする機会もいただきました。また自分のクリニックの開業前まで、関連病院の分院長も努めさせていただきました。多くの症例を経験できたことなどなど、自分自身の業務スタイルを確立できたように思います。


2 歯科について

 元の専攻は 小児歯科 です。人間のライフサイクルにおける歯科の位置づけとして、小児歯科という「成長発育期」の歯科的対応(全身状態や心理的要素も含め)を学ぶことで、その後の成人期である「維持期」、さらには機能低下や全身状態の変化が否めない「老齢期」、「減退期」と それぞれを整理・関連した思考で業務できるようになったことは財産です。加えて、障害者の患者さんや全身疾患との関連に注意を要する患者さんなどの歯科治療も経験できました。個人開業医のような一次医療機関で行えること と 紹介を要するような一次医療機関では対応困難であったり・対応すべきではない事を整理する事は、患者さんとその関係者にとっても重要です。

 コミュニケーションについても、生理学・心理学的な知識 と 日々の業務を行う上でのコミュニケーションスキル、 そして人と接するサービス業としてのスキル とを様々な環境で学ぶことができました。

 これまでに そして 今後も 日々 知識をアップデートしていく中で 

 * 何故壊れるのか、歪むのか?

 * 治療に至るリスクを減らすためにどのように予防を考えるのか?

 * 再発を防止する・そのリスクを軽減するために必要な環境整備とは?

 * 現状の状態からして、今現在 治療上何が最も優先されるのか? 今やるべきこと、今後の様子によってやるべきこと、一気にではなく段階的にやるべきこと、やるべきではないことは何か?

 などなど日々の業務で避けられない検討項目に対処するスキルもアップデートしていきたいと思っています。

 そのためにも国家資格を所持する方とコミュニケーションを取りながら共に業務をしていきたいのが自分の希望です。


3 業務について

 業務は医院により、そして人により様々なやり方があります(それが良いとか悪いとかではありません)。違いがあるのは当然ですが、できればそのスタイルが自分自身に合うもの、アジャストできる方が業務しやすいと思います。人と人ですから相性も否めません。

 日々の業務をこなすのは大変なことではありますが、できれば流れ作業的な形にならないように人に寄り添う診療を自分はしたいです。コミュニケーションを伴わないような医療行為 や ただノルマをこなすだけの毎日に ご自身としての価値が釣り合っていない と考える部分があるかもしれません。それが少しでもあれば、スキルを発揮していただけるのではないかと思われるます。

 見学・面接の際には より詳細な情報もご案内します(例:業務範囲、患者数と層 等など)。



4 施設、設備について

 診療室の構成は ユニット3台分のスペースがありますが、設置しているユニットは2台で、Kavo製のものを使用しています(カートタイプと足折れタイプ)。固定式の口腔外バキュームを1台設置。レントゲン室:デジタルレントゲン(モリタ;デンタル、パントモ、セファロ)。洗浄・滅菌コーナー。

 その他に、カウンセリングルーム、技工室、待合室、受付スペース、スタッフルームがあります。

 レセコンはノーザのワイズスタッフを使用しています。

 口腔内写真は院長が撮影しています。

 セレックのプライムスキャン(光学印象とデザインなど)とプライムミル(補綴物の削り出し)、スピードファイア(セラミックの焼成)を導入しました。

 今後はこちらを活かして業務を改変していきたいと思っています。


 * まだマイクロスコープ、CTは導入できておりません。



5 その他

 * 早出・残業はありません。遅刻せず出勤いただき、業務終了次第 帰宅となります。
 * お昼休憩は 午後の診療開始に支障がない範囲で ご自由にとっていただいております。電話番などの役割もありません。近隣の方は一時帰宅することも可能です。
 * 業者さんの対応も基本的には院長が対応します(一部 ご協力いただくことはあります)。
 * 歯科医師会に所属していないので、休日当番医などを担当していません。学校健診も担当していません。訪問診療も行なっておりません。
 * 出張や出向はありません。食事会などイベントも基本ありません。
 * 勉強会も基本ありませんし、学習を強要しません。必要な知識や技術の指導は行いますし、学習の協力はしますが、基本的にはプロとしてご自身での対策をなさって下さい。
 * 最小人数で業務している医院ですので、時間にルーズな方、ご自身のコンディションを維持できない方、一般的なマナースキルに欠ける方は採用できません。仕事に真面目でさえあれば問題ありません。